รายละเอียดรายวิชา

215131	การบริหารทรัพยากรมนุษย์ภาครัฐ
	Human Resource Management in Public Sector

ความหมาย ความเป็นมา ปรัชญา แนวคิดและนโยบายการบริหารทรัพยากรมนุษย์ กระบวนการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ตั้งแต่การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ การกำหนดงานและตำแหน่ง ค่าตอบแทนและเกื้อกูลผลประโยชน์ การสรรหา คัดเลือก  การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การประเมินผลการปฏิบัติงานและการบริหารผลงาน การเสริมสร้างขวัญกำลังใจ จรรยาบรรณ การรักษาวินัยและการพ้นจากราชการ